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今回は、DXやAIで失業する経理社員と成長する経理社員について、説明しました。
ポイントは次の３つです。
ＤＸやＡＩの進化は、企業の経理部門にも大きな影響を与えますが、これを脅威と捉えるか、チャンスと捉えるかは経理社員次第です。
経営者としては、社員のスキルアップと適応力の向上を支援し、付加価値の高い業務にシフトすることで、企業全体の成長を促進することが求められます。
経理社員の成長を促進し、これからのデジタル時代に勝ち残るための取り組みを進めていきましょう。
御社の経理社員は、これからのデジタル時代を生き残れますか？
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