経営者のための最新情報
実務家・専門家の
”声”と”文字”のコラムを毎週更新！
今回は、経理社員のリカレント教育の重要性について、説明しました。
ポイントは次の３つです。
人生100年時代において、社員が働き続けるには、継続的に学び続けることが欠かせません。
リカレント教育は、経理社員個人のスキルアップのみならず、会社全体の生産性向上にも貢献します。
社長としては、経理社員のスキルを常にブラッシュアップして、会社の成長を財務面からサポートできる体制を構築していきましょう。
経理社員の技能レベルは毎年向上していますか？
数字の知識が増えると、社長の「次の一手」が見えてくる！ 激変する環境をキャッチして経営を変えていかないと、これから先を生き残ることはできません。 この…
株式会社経理がよくなる 一般社団法人経理革新プロジェクト 代表・税理士
児玉尚彦氏 株式会社経理がよくなる 一般社団法人経理革新プロジェクト 代表・税理士 企業の税務会計顧問の他、経理業務の効率化、財務体質の改善、経理…もっと見る
第169話 「今こそデジタル化で固定費を下げよ！」
第七話 「肉を割いて腹に満つ」
第89回 『収入と実力』
第126回 コミュニケーション上手になる仕事の進め方47「一筆箋の上手な使い方」
第60話 使い方を決めるのは消費者
日本経営合理化協会
公式WEB/SNS
Copyright © JMCA All rights reserved.
