後継者の教育は、座学だけでは身につきません。
後継者に必要なものは、
後継者に必要なものは、
経営の手腕、経営の心構え、経営の思想の３つです。
この３つを身につけるために必要な経験の積み方、積ませ方…を考えます。
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次代を拓くビジネスリーダーの「次の打ち手」10分で知る！いま、社長やリーダーが知るべきキーワード、考え方、社長の悩み、ビジネスモデルや戦略…を毎週取り…
牟田太陽
日本経営合理化協会 理事長
事業経営の奥義を一子相伝で“社長業指導の教祖”牟田學より伝授された、手腕と感性と理性をバランス良く備えた次代のリーダー。 大学卒業と同時に、単独、日本…もっと見る
