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“出来る”管理職の条件

時代に負けず発展する企業には、“出来る”管理職が必ずいます。 組織の中核である管理職をいかに育成するか…

「管理職育成」は社長の重要な仕事の一つです。 では、強い会社の管理職は、何が“出来る”ようになる必要があるのか？

このコラムでは、“出来る管理職”を育成するために社長が管理職に与えるべき『成長課題』について発信してまいります。

著者：

東川広伸氏 / 自創経営センター 社長

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