menu

経営者のための最新情報

実務家・専門家
”声””文字”のコラムを毎週更新!

文字の大きさ

「賃金の誤解」

“社長の思い違いが大きな過ちを引き起こす”

賃金は、社長から社員へのメッセージです。しかし、ちょっとした賃金の勘違いが、社長と社員の間に大きな溝をつくっています。社長の想いが伝わらず社員は満足に仕事をしない。それどころかデキル社員から次々と会社を辞めていく…。

本コラムでは、社長が陥りやすい賃金の誤解と、その解決策を賃金管理研究所の弥富拓海氏に、実話をまじえわかりやすく教えていただきます。
賃金管理研究所

■ 弥富拓海氏/関連書籍 ■
賃金制度の作り方スターターキット

「賃金の誤解」 最近のコラム記事

コラムピックアップ

  1. 君主論からリーダーは何を学ぶべきか/『リーダー論の3000年史』著者 鈴木博毅氏

  2. 第37回 社員が数字に強くなれば、必ず利益が出てくる

  3. 第171回「テレビ番組をスマートフォンで効率的に視聴!」

  4. 第三十七話 「人に勝とうと思うなら」

  5. 第229話 現金を会社の金庫や預金口座に置いてはいけません

ランキング

  1. 1
  2. 2
  3. 3
  4. 4
  5. 5
  6. 6
  7. 7
  8. 8
  9. 9
  10. 10
  1. 1
  2. 2
  3. 3
  4. 4
  5. 5
  6. 6
  7. 7
  8. 8
  9. 9
  10. 10

新着情報メール

日本経営合理化協会では経営コラムや教材の最新情報をいち早くお届けするメールマガジンを発信しております。ご希望の方は下記よりご登録下さい。

emailメールマガジン登録する
  1. マネジメント

    国のかたち、組織のかたち(4) 独裁組織の再生をはかる(フルシチョフのスターリン...
  2. マネジメント

    第43回 『批判は代替案をもって』
  3. サービス

    90軒目 「 ニューヨーク”Sushi”事情」
  4. 人間学・古典

    第71講 「帝王学その21」 一家の哭するは、一路の哭するにいかんぞや。
  5. コミュニケーション

    第8回 仕事で差がつく!相手の意見にやんわりと反論する方法
keyboard_arrow_up