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“社長の思い違いが大きな過ちを引き起こす”
賃金は、社長から社員へのメッセージです。しかし、ちょっとした賃金の勘違いが、社長と社員の間に大きな溝をつくっています。社長の想いが伝わらず社員は満足に仕事をしない。それどころかデキル社員から次々と会社を辞めていく…。
本コラムでは、社長が陥りやすい賃金の誤解と、その解決策を賃金管理研究所の弥富拓海氏に、実話をまじえわかりやすく教えていただきます。
→賃金管理研究所
■ 弥富拓海氏/関連書籍 ■
賃金制度の作り方スターターキット
逆転の発想(46) 使える権威は利用する(織田信長)
第51講 「帝王学その1」 民、路に落ちたるを拾わず、外戸を閉じず。
第九十三話 「『当たり前』と『型通り』に対して疑問を持て」（株式会社ゴダック）
危機を乗り越える知恵(13) 天武の「謀反の兵法」
2012年10月号
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