menu

経営者のための最新情報

実務家・専門家の
”声”と”文字”のコラムを毎週更新!

文字の大きさ
  • 小
  • 中
  • 大

「賃金の誤解」

“社長の思い違いが大きな過ちを引き起こす”

賃金は、社長から社員へのメッセージです。しかし、ちょっとした賃金の勘違いが、社長と社員の間に大きな溝をつくっています。社長の想いが伝わらず社員は満足に仕事をしない。それどころかデキル社員から次々と会社を辞めていく…。

本コラムでは、社長が陥りやすい賃金の誤解と、その解決策を賃金管理研究所の弥富拓海氏に、実話をまじえわかりやすく教えていただきます。
→賃金管理研究所

■ 弥富拓海氏/関連書籍 ■
賃金制度の作り方スターターキット

「賃金の誤解」 最近のコラム記事

コラムピックアップ

  1. 第七十五話 「お客に聞く」、「逆算して行動しろ」(オイシックス株式会社)

  2. 『貞観政要』の教訓(7) 後継者教育

  3. 第149回「事業買収、企業買収を通じて効果的に成長をスピードアップ」(ティーケーピー)

  4. 統計データを経営に活かす 第4回 貴社のブランド力を評価する方法

  5. 第180回 コミュニケーション上手になる仕事の進め方103『研修効果を持続させる仕組み』

ランキング

  1. 1
  2. 2
  3. 3
  4. 4
  5. 5
  6. 6
  7. 7
  8. 8
  9. 9
  10. 10
  1. 1
  2. 2
  3. 3
  4. 4
  5. 5
  6. 6
  7. 7
  8. 8
  9. 9
  10. 10

新着情報メール

日本経営合理化協会では経営コラムや教材の最新情報をいち早くお届けするメールマガジンを発信しております。ご希望の方は下記よりご登録下さい。

emailメールマガジン登録する
  1. 税務・会計

    第29回 手元資金がいるときは、有価証券もタイミングを見て売却しなさい
  2. マネジメント

    時代の転換期を先取りする(11) 南蛮貿易を押さえた者が天下を取る(織田信長)
  3. マネジメント

    人を活かす(3) 三原 脩(おさむ)の遠心力野球
  4. キーワード

    第58回 《日本に勝利をもたらす外国人選手・ハーフ選手の活躍に注目》~外人なら...
  5. マネジメント

    第397回 人間関係における「自己評価」と「他者評価」の差
keyboard_arrow_up