既に日本中の中小企業を襲う、採用難の嵐。
その中でチャンスに恵まれたとしても、
中小企業は中途採用をベースにしていることが多く、
新卒採用がうまく行かないケースが多いのです。
いくつかの事例を交えて、中小企業の新卒採用のコツをお教えします。
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- 第111回 中小企業の新卒採用に必要なこと
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牟田太陽
日本経営合理化協会 理事長
事業経営の奥義を一子相伝で“社長業指導の教祖”牟田學より伝授された、手腕と感性と理性をバランス良く備えた次代のリーダー。 大学卒業と同時に、単独、日本…もっと見る
