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マネジメント

第306回「静かな退職」をどう防ぐか？

ビジネスリーダー×次の一手「牟田太陽の社長業ネクスト」

仕事のやりがいや成果を求めずに、
最低限与えられた業務だけをこなす働き方「静かな退職」。
個人の価値観の広がりに対して、企業はどう対処すべきでしょうか。
今いる社員には？採用時には？社長としての捉え方をお話します。
 

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