「男性社員の育児休暇」について、
社長として、会社としてどう取り組むべきか。
時代に合わせた「ルール」としての働き方がある一方、
本当に社員のためになる働き方の考え方もあるのではないでしょうか。
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牟田太陽
日本経営合理化協会 理事長
事業経営の奥義を一子相伝で“社長業指導の教祖”牟田學より伝授された、手腕と感性と理性をバランス良く備えた次代のリーダー。 大学卒業と同時に、単独、日本…もっと見る
