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マネジメント

第89回 口伝の限界

ビジネスリーダー×次の一手「牟田太陽の社長業ネクスト」

令和の時代に「背中を見て学べ!」は通用しません。
我社の思い、職人の技術、文化の伝承…
杓子定規なマニュアルではなく、自社の想いを形にする。
社員が自分で考えて動き出す、行動指針になるようなものが必要です。
 

 

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