
①1on1は、説教の場ではない。
②1on1で、するべきことを、上司・部下に教育する。
③1on1は、部下のモヤモヤを吐き出す場。
「1on1ミーティング」に拒否反応を示す方が意外と多いようです。
それは、上司も部下も、何をやればいいかわかっていないからです。効果的な方法をお伝えします。
↑音声コラムは上記を再生ください↑

①1on1は、説教の場ではない。
②1on1で、するべきことを、上司・部下に教育する。
③1on1は、部下のモヤモヤを吐き出す場。
「1on1ミーティング」に拒否反応を示す方が意外と多いようです。
それは、上司も部下も、何をやればいいかわかっていないからです。効果的な方法をお伝えします。
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