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マネジメント

第135回 年齢差を大事にする

ビジネスリーダー×次の一手「牟田太陽の社長業ネクスト」

中小企業の成長のカギは、年齢差の上手い使い方です。
組織図に年齢を入れ、5歳刻みで考える。やっていますか？
多くの会社では、その会社の成長の足を引っ張るのは「50代」。
若者の新しいチャレンジを応援しつつ、フォローしてあげるのが先輩の約目です。
そして後輩は先輩に会社のイズムを学ぶ。
両方の矢印を止めずに日々経営していきましょう。


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「儲かる方向性の決め方」牟田太陽著

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14,850円

オーナー経営に精通、多くの企業を発展、甦らせてきた著者が、「永く大きく儲かる会社づくり」に必須の事業哲学と戦略実務を独自に体系化。いま社長として、どういう手を打つべきかを示唆する、注目の実務書。

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曾有の変化が続く経営環境下で直面する経営課題や市場の変化に即応するために必要な社長業の原理原則を体系化。社長が思いのままに会社を繁栄に導く社長業必須の１５の鉄則を披露。

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