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経理業務は定型的な事務作業なので、研修教育はあまり必要ないと考えている中小企業は少なくありません。
しかし、会計基準の変更やデジタル化の進展、インボイス制度の導入など、経理を取り巻く環境は常に変化し続けています。
経理社員は、こうした変化に柔軟に対応し、常にスキルアップを図っていくことが求められます。
中小企業の経理社員の学習スタイルとしては、時間やコストをかけずに簡単にはじめられる月例勉強会がおすすめです。
そこで今回は、経理社員のスキルを向上させる月例勉強会について、説明します。
経理社員は毎年スキルアップしていますか？
数字の知識が増えると、社長の「次の一手」が見えてくる！ 激変する環境をキャッチして経営を変えていかないと、これから先を生き残ることはできません。 この…
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児玉尚彦氏 株式会社経理がよくなる 一般社団法人経理革新プロジェクト 代表・税理士 企業の税務会計顧問の他、経理業務の効率化、財務体質の改善、経理…もっと見る
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