学習テーマの選定
経理社員が勉強をする際に重要なのが、適切な学習テーマの選定です。
仕事で使う身近な分野や領域からテーマを選ぶようにすると、取り組みやすく続けられます。
社長が、新聞やビジネス誌などで目にした会計関連の記事などから、経理社員に調べて解説してもらってもいいでしょう。
経理の具体的な学習テーマとしては、次のものがあります。
・会計基準や税制改正
新しい会計基準や法律制度への対応は、経理業務において最も重要なテーマの一つです。
最近では、リース会計基準の変更や、インボイス制度などがあげられます。
・デジタル化スキル
業務に密着したテーマとしては、デジタル化やＩＴ関連は必須です。
電子帳簿保存法の対応だけでなく、ＲＰＡ（ロボットによる定型業務の自動化）やＡＩ（人工知能）など最新のテクノロジーを活用した業務効率化を学ぶことも、経理として今後重要になっていきます。
・会計専門分野
経理としては会計分野の専門性を高めることで、より高度な業務に対応できるようになります。
財務会計だけでなく、管理会計や財務分析、キャッシュフロー管理など、これから経営管理業務を担当するために大切なスキルです。
最近増えているＭ＆Ａを社内で検討しているのであれば、事業価値評価やファイナンス関係の知識を経理に習得しておいてもらうと、経営判断の役に立ちます。
学習テーマの選定にあたっては、経理社員の実務年数やスキルレベル、興味などを確認しておくことも大切ですので、コミュニケーションを取りながら進めるようにしてください。
経理社員に身につけて欲しいスキルは何ですか？
