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マネジメント

第250回 怒る、叱る、褒める

ビジネスリーダー×次の一手「牟田太陽の社長業ネクスト」

「よく怒る」リーダーの方に質問です。
それは、「怒る」でしょうか?それとも「叱る」でしょうか?
人を育て、会社を強くする人材マネジメントの一つとして、
「怒る」「叱る」「褒める」3つの理解を今回は進めていきましょう。
 

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