「ウチの会社のナンバー2でCOOのIさんは仕事もしないのに
「自分の役員報酬は1円も削りたくない、削るなら社員を削る」
という思考の持ち主で現場から不満が出ています。
～（中略）～
組織のナンバー2として、一番重要な役割はなんでしょうか？」
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