ＡＩ導入後の経理社員の仕事
経理事務は、今後5年以内にＡＩに代替される職種の代表としてあげられています。
これまで経理部門の多くの時間を占めてきた事務作業を、段階的にＡＩへ移行する企業も増えつつあります。
では、だからといって、ＡＩ導入後に経理社員の仕事がなくなるわけではありません。
実際には、ＡＩが経理事務を代替した企業ほど、経理社員の役割はむしろ高度化し、経営に貢献する存在へと進化しています。
単純作業をＡＩに任せることで、経理社員の仕事の質が大きく変わっていくのです。
そこで今回は、経理部門のＡＩ導入と経理社員との協働について、解説します。
経理の仕事でＡＩにやってもらいたい仕事は何ですか？
中小企業でも始まっている経理事務のＡＩ導入
これまで経理社員が時間をかけて処理してきた次のような事務作業は、すでにＡＩが代替しはじめています。
・会計仕訳と記帳業務の自動化
クラウド会計のＡＩ機能が、銀行口座やクレジットカード、売上データに定期的にアクセスし、会計仕訳を自動生成することにより伝票帳簿を作成します。入力作業がほぼゼロになり、会計処理時間が大幅に短縮します。月次決算のスピードが上がり、経営判断が早くなります。
・経費精算
紙の領収書や請求書をスキャンするだけで、ＡＩ-OCR（人工知能付き光学文字認識）が日付、金額、取引先を自動で読み取りデジタル・データ化します。過去のデータを学習したＡＩが、「旅費交通費」「消耗品費」といった勘定科目を自動で判断して経費計上し、振込データまで生成してくれます。経費精算クラウドサービスのＡＩチェック機能が、経費申請規程違反や疑わしい支出を検知して警告してくれるので、エラーや不正の防止の精度も向上します。
・売掛入金消込
売掛金管理のＡＩ機能が毎日、銀行口座から入金データを取り込んで、請求データと金額を照合し、自動的に売掛金の消込処理を完了します。過去の取引データを学習することによって、高い精度でマッチングを行い、未入金の督促候補をリストアップします。消込作業が大幅に短縮され、回収漏れも減少します。
どこの会社でも処理されている経理事務は、すでに大量の学習を積んだＡＩが完成されつつあり、中小企業においても稼働しはじめています。
経理事務をいつまで手作業で処理しますか？
