ＡＩと経理社員の適材適所を実現
これからの経理部門は、経理社員がＡＩと協働して成果を上げるように変わっていきます。
今後はそれぞれの得意分野を活かしながら働くのが理想です。
ＡＩが得意な分野は、大量処理、高速計算、定型作業、情報整理などです。
経理社員はＡＩを使いながら、財務数値の総合判断、社長との対話説明、幹部社員への改善提案などをしていきます。
クラウド会計のＡＩ機能が、自動集計したリアルタイムの財務データを基に分析評価し、異常があれば警告してくれます。
経理社員が、ＡＩの処理結果を確認し、売上や経費の増減推移や変動要因を調査した上で経営者へ報告します。
経営者への報告資料などは、ＡＩに指示して要点をまとめ、見やすい分析グラフを短時間で作成します。
経営者へ報告する前に、生成ＡＩ（ChatGPTやGeminiなど）に指示して、業界動向や業種の経営管理指標の変動などの情報を収集しておき、自社数値と比較して伝えます。
資金繰りＡＩが、売掛金の回収状況と支払予定からキャッシュフローを見積もり、借入金の返済予定と過去の入出金パターンから3ヶ月先の資金繰りを予測します。
経理社員はこの結果を受け、営業部門や購買部門に取引状況を確認した上で、迅速に在庫調整を指示したり、銀行への借り入れ交渉の準備をしたりすることができます。
このように、経理社員とＡＩが適材適所で働くことにより、経理部門の生産性と経営への貢献度は大幅に向上するでしょう。
経理社員の事務負担をＡＩにどうやってカバーしてもらいますか？
