menu

経営者のための最新情報

実務家・専門家の
”声”と”文字”のコラムを毎週更新！

文字の大きさ
  • 小
  • 中
  • 大

マネジメント

第341回【勝ち組企業づくり編④】勝ち組企業の「人材づくり」に必要なこと

ビジネスリーダー×次の一手「牟田太陽の社長業ネクスト」

社員がやる気になれば、会社は勝ち続けることができます。
お客様が繰り返し来てくださる。利益がキチンと出る。給料に反映される。
このサイクルが回ることを社員が実感し、自分たちが作り上げている達成感が得られているか。
これを自社のビジネスモデルの中で、社長が意図して仕掛けていきましょう。
 

↑音声コラムは上記を再生ください↑


▼牟田太陽の書籍「儲かる方向性の決め方」
書籍
「儲かる方向性の決め方」牟田太陽著

牟田太陽の書籍「儲かる方向性の決め方」

14,850円

オーナー経営に精通、多くの企業を発展、甦らせてきた著者が、「永く大きく儲かる会社づくり」に必須の事業哲学と戦略実務を独自に体系化。いま社長として、どういう手を打つべきかを示唆する、注目の実務書。

詳細を見るopen_in_new

▼牟田太陽の「後継社長の実践経営学」CD版・デジタル版
講演ＣＤ版・USB版・デジタル版
牟田太陽の「後継社長の実践経営学」

牟田太陽の「後継社長の実践経営学」CD版・デジタル版

51,700円〜

曾有の変化が続く経営環境下で直面する経営課題や市場の変化に即応するために必要な社長業の原理原則を体系化。社長が思いのままに会社を繁栄に導く社長業必須の１５の鉄則を披露。

詳細を見るopen_in_new

第340回【勝ち組企業づくり編③】「戦わない」のが最強の戦い方前のページ

第342回【勝ち組企業づくり編⑤】ルールは少ないほうが良い〈前編〉次のページ

「ビジネスリーダー×次の一手「牟田太陽の社長業ネクスト」」の記事一覧

あわせて読みたい記事

  1. マネジメント

    第334回【社長のリーダーシップ編⑩】自分はリーダーのどのタイプ？（PM理論）

    ビジネスリーダー×次の一手「牟田太陽の社長業ネクスト」

    牟田太陽 / 日本経営合理化協会 理事長

  2. 製造業

    第157号 強靭な精神力を養う３つの思考法

    柿内幸夫─社長のための現場改善

    柿内幸夫氏 / 柿内幸夫技術士事務所代表

  3. 健康

    第3号 「高血圧さんは語る」

    おのころ心平の ──社長のための「か・ら・だマネジメント」

    おのころ心平氏 / 一般社団法人自然治癒力学校　理事長

  4. 社長業

    第66回　なぜ生産性が上がらないのか

    繁栄への着眼点　牟田太陽

    牟田太陽 / 日本経営合理化協会 理事長

JMCAおすすめ商品・サービスopen_in_new

リーダーカテゴリーのコラム

  1. NEW

    知的生産のセンス

    楠木建の「経営知になる考え方」

    楠木 建氏 / 一橋大学大学院 国際企業戦略研究科 教授

  2. NEW

    「そもそも後継者がいない」場合、事業承継に向けて社長はどうすればいいのか？／社長業ネクスト #452

    ビジネスリーダー×次の一手「牟田太陽の社長業ネクスト」

    牟田太陽 / 日本経営合理化協会 理事長

  3. #30 一流の〈アイデア力〉－儲かるビジネスを生み出す視点－

    次もあなたにお願いしたいと思われる「一流の仕事術」

    中谷彰宏 / 中谷事務所代表

マネジメントカテゴリーのコラム

  1. NEW

    知的生産のセンス

    楠木建の「経営知になる考え方」

    楠木 建氏 / 一橋大学大学院 国際企業戦略研究科 教授

  2. NEW

    「そもそも後継者がいない」場合、事業承継に向けて社長はどうすればいいのか？／社長業ネクスト #452

    ビジネスリーダー×次の一手「牟田太陽の社長業ネクスト」

    牟田太陽 / 日本経営合理化協会 理事長

  3. 朝礼・会議での「社長の３分間スピーチ」ネタ帳（2026年9月16日号）

    朝礼・会議での「社長の３分間スピーチ」ネタ帳

    角田識之（臥龍） / 感動経営コンサルタント

"アトツギ"タグのコラム

  1. NEW

    「そもそも後継者がいない」場合、事業承継に向けて社長はどうすればいいのか？／社長業ネクスト #452

    ビジネスリーダー×次の一手「牟田太陽の社長業ネクスト」

    牟田太陽 / 日本経営合理化協会 理事長

  2. 人的資本経営を勘違いしていないか／社長業ネクスト #451

    ビジネスリーダー×次の一手「牟田太陽の社長業ネクスト」

    牟田太陽 / 日本経営合理化協会 理事長

  3. 社長はズルくあれ／社長業ネクスト #450

    ビジネスリーダー×次の一手「牟田太陽の社長業ネクスト」

    牟田太陽 / 日本経営合理化協会 理事長

"オーナー企業"タグのコラム

  1. NEW

    「そもそも後継者がいない」場合、事業承継に向けて社長はどうすればいいのか？／社長業ネクスト #452

    ビジネスリーダー×次の一手「牟田太陽の社長業ネクスト」

    牟田太陽 / 日本経営合理化協会 理事長

  2. 人的資本経営を勘違いしていないか／社長業ネクスト #451

    ビジネスリーダー×次の一手「牟田太陽の社長業ネクスト」

    牟田太陽 / 日本経営合理化協会 理事長

  3. 社長はズルくあれ／社長業ネクスト #450

    ビジネスリーダー×次の一手「牟田太陽の社長業ネクスト」

    牟田太陽 / 日本経営合理化協会 理事長

"リーダー"タグのコラム

  1. NEW

    「そもそも後継者がいない」場合、事業承継に向けて社長はどうすればいいのか？／社長業ネクスト #452

    ビジネスリーダー×次の一手「牟田太陽の社長業ネクスト」

    牟田太陽 / 日本経営合理化協会 理事長

  2. #30 一流の〈アイデア力〉－儲かるビジネスを生み出す視点－

    次もあなたにお願いしたいと思われる「一流の仕事術」

    中谷彰宏 / 中谷事務所代表

  3. 第77回　永く続けるために絶対に必要なこと

    繁栄への着眼点　牟田太陽

    牟田太陽 / 日本経営合理化協会 理事長

"人材育成"タグのコラム

  1. 第8回　若手が辞めずに育つ組織へ ～いま求められる”叱らない”時代のマネジメント～

    ピョートル・F・グジバチの『経営戦略の新常識』

    ピョートル・フェリクス・グジバチ氏 / プロノイア・グループ株式会社 代表取締役

  2. 第341回【勝ち組企業づくり編④】勝ち組企業の「人材づくり」に必要なこと

    ビジネスリーダー×次の一手「牟田太陽の社長業ネクスト」

    牟田太陽 / 日本経営合理化協会 理事長

  3. 第297回 強みを伸ばすか、弱みを潰すか

    ビジネスリーダー×次の一手「牟田太陽の社長業ネクスト」

    牟田太陽 / 日本経営合理化協会 理事長

"社長業"タグのコラム

  1. NEW

    「そもそも後継者がいない」場合、事業承継に向けて社長はどうすればいいのか？／社長業ネクスト #452

    ビジネスリーダー×次の一手「牟田太陽の社長業ネクスト」

    牟田太陽 / 日本経営合理化協会 理事長

  2. 人的資本経営を勘違いしていないか／社長業ネクスト #451

    ビジネスリーダー×次の一手「牟田太陽の社長業ネクスト」

    牟田太陽 / 日本経営合理化協会 理事長

  3. 社長はズルくあれ／社長業ネクスト #450

    ビジネスリーダー×次の一手「牟田太陽の社長業ネクスト」

    牟田太陽 / 日本経営合理化協会 理事長

関連セミナー・商品

  1. 2026年11月「実学の門」事業発展計画書の作り方と来期計画のキーワード

    セミナー

    2026年11月「実学の門」事業発展計画書の作り方と来期計画のキーワード

  2. 「儲かる方向性の決め方」牟田太陽著

    本

    「儲かる方向性の決め方」牟田太陽著

  3. 「2026年夏季・全国経営者セミナー」音声・動画 一括申込み

    音声・映像

    「2026年夏季・全国経営者セミナー」音声・動画 一括申込み

もっと見る open_in_new

関連記事

  1. 第36回　「自分自身」を一冊の本にする

  2. 第180回 徹底的に「オリジナル」を貫く

  3. 第69回 質問「社長のタイムマネジメント術を教えてください」

もっと見る

最新の経営コラム

  1. 知的生産のセンス

  2. 第174話　「期末に戻せばバレない」の罠 ～運転資金の”一時流用”を銀行が確実に見抜く理由〜

  3. 第九十八話　紙問屋であり続けることをやめた後継者 ― 守るものは信用。変えるものは事業。城南村田ホールディングスの経営戦略

もっと見る

ランキング

  1. 1

    2023.10.6

    講師インタビュー「アマゾンに学ぶ！成長し続ける組織のつくり方」佐藤将之氏日本経営合理化協会オーディオ・ヴィジュアル局 /
  2. 2

    2026.09.23

    第九十八話　紙問屋であり続けることをやめた後継者 ― 守るものは信用。変えるものは事業。城南村田ホールディングスの経営戦略佐藤元相氏 / NNA株式会社　代表取締役
  3. 3

    2026.09.25

    知的生産のセンス楠木 建氏 / 一橋大学大学院 国際企業戦略研究科 教授
  4. 4

    2017.08.1

    中国史に学ぶ(13) わかりやすい忠言には裏がある宇惠一郎氏 / 元読売新聞東京本社国際部編集委員
  5. 5

    2023.08.16

    第204話　「経理担当の社長夫人は、銀行から狙われやすい」井上和弘氏 / アイ・シー・オーコンサルティング 会長
  6. 6

    2026.09.23

    「そもそも後継者がいない」場合、事業承継に向けて社長はどうすればいいのか？／社長業ネクスト #452牟田太陽 / 日本経営合理化協会 理事長
  7. 7

    2016.12.2

    第101回　コミュニケーション上手になる仕事の進め方22　伝えるということ松尾友子 / コミュニケーションインストラクター浦野啓子氏 / コミュニケーションインストラクター
  8. 8

    2017.08.4

    第7回　お詫びの文章の書き方は？むらかみかずこ氏 / 手紙文化振興協会 代表理事
  9. 9

    2010.11.19

    第37講　事例を使ってクレーム対応の間違いと、最善の対応を学ぶ（6） ～業務用の大型複合機が、購入して１年２カ月後に故障をした。保証期間が切れているとはいえ、２カ月しか経っていない。無料修理をしてほしい～中村友妃子 / カスタマーケアプラン代表
  10. 10

    2026.08.11

    第179回「カスハラ対策が義務化されます ～2026年10月1日施行の改正労働施策総合推進法への備え～」鳥飼重和氏 / 鳥飼総合法律事務所　代表弁護士
  1. 1

    2026.09.1

    【著者インタビュー】銀行金利が1％台に引上げ！社長が今すぐやるべき 利上げ対策　後編日本経営合理化協会出版局 /
  2. 2

    2026.02.27

    第174回「ブルーレイ」は無くなるの？鴻池賢三氏 / オーディオビジュアル機器　評論家
  3. 3

    2026.09.15

    第150回　経営判断に役立つ減価償却の基本と実務ポイント児玉尚彦氏 / 株式会社経理がよくなる　一般社団法人経理革新プロジェクト　 代表・税理士
  4. 4

    2019.09.3

    故事成語に学ぶ(35) 兵は拙速を聞くも、未だ巧遅を覩(み)ざるなり宇惠一郎氏 / 元読売新聞東京本社国際部編集委員
  5. 5

    2023.05.12

    第19講　カスタマーハラスメント対策の実務策⑥ コールセンターでの最初と最後の挨拶時の名乗り中村友妃子 / カスタマーケアプラン代表
  6. 6

    2026.09.16

    第241話　本年後半からはじまる全額即時償却をやろう井上和弘氏 / アイ・シー・オーコンサルティング 会長
  7. 7

    2024.03.1

    「慶び／喜び」「心より／謹んで」の違いは？ビジネスで使えるお祝いのフレーズ集むらかみかずこ氏 / 手紙文化振興協会 代表理事
  8. 8

    2026.09.2

    朝礼・会議での「社長の３分間スピーチ」ネタ帳（2026年9月2日号）角田識之（臥龍） / 感動経営コンサルタント
  9. 9

    2026.09.8

    第181回　債権譲渡通知が届いたら 鳥飼重和氏 / 鳥飼総合法律事務所　代表弁護士
  10. 10

    2026.04.22

    事業とは売ることではなく責任を引き受けること｜社長業ネクスト#430牟田太陽 / 日本経営合理化協会 理事長

新着情報メール

日本経営合理化協会では経営コラムや教材の最新情報をいち早くお届けするメールマガジンを発信しております。ご希望の方は下記よりご登録下さい。

emailメールマガジン登録する

関連サイト

新着情報

  1. 戦略・戦術

    第229話　現金を会社の金庫や預金口座に置いてはいけません

  2. 健康

    第23号 ３大疾患～予防のココロ（３）脳卒中

  3. マネジメント

    朝礼・会議での「社長の３分間スピーチ」ネタ帳（2025年7月2日号）

  4. 社員教育・営業

    第31講　カスタマーハラスメント対策の実務策⑱ 担当者の『傾聴』トーク例＜質問編...

  5. マネジメント

    第315回「キャンプ」初体験
keyboard_arrow_up