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今回は、ＡＩ時代に経理社員が磨くべきビジネススキルについて、説明しました。
おさえておくポイントは次の３つです。
・ＡＩを効率的に使い経理ＤＸを推進できるようにする
・関連部門と対話して財務情報をわかりやすく伝え改善を促す
・経理管理職が企業の信頼性を確保できる内部統制力を養う
ＡＩ時代において、経理社員の価値は、正確な事務能力から、経営への貢献力に移っていきます。
会計スキルの使い方が、記録や計算から、分析判断、対話報告、内部統制に変わります。
すべての会社において、経理社員のリスキリング（スキルの再構築）が、欠かせなくなっていくことでしょう。
経理社員の会計スキルの再構築ができた会社から、経理がＡＩを使いこなして経営を支える職種に変わっていきます。
経理社員は、事務職ですか、経営管理職ですか？
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