経営者のための最新情報
実務家・専門家の
”声”と”文字”のコラムを毎週更新！
iDeCoは一時金だけでなく、年金受け取りも可能です。
年金で受け取る場合は、「雑所得（公的年金等控除）」扱いになります。
要するに、会社退職金との退職所得控除の重複調整計算を考慮しなくてよくなるということです。
例えば、創業社長の会社退職金が高額になり、会社設立からの長期にわたる役員就任年数に応じた退職所得控除を最大限使いたいケースです。
この場合、iDeCoを年金受け取りにして、分散した方が税負担が低くなることがあります。
iDeCoの老齢給付金は「一時金」「年金（分割）」「併用（一時金＋年金）」の3つの方法で受け取れます。
併用受け取りは、一部を退職金扱いの「一時金」で受け取り、残りを「年金」として分割受給することで、退職所得控除と公的年金等控除の両方を活用できるメリットがあります。
特に退職金が高額になる経営者は、それぞれの受給形態ごとに、必ず手取り額をシミュレーションしておくことをおすすめします。
公的年金と私的年金を何歳から受給する予定ですか？
数字の知識が増えると、社長の「次の一手」が見えてくる！ 激変する環境をキャッチして経営を変えていかないと、これから先を生き残ることはできません。 この…
株式会社経理がよくなる 一般社団法人経理革新プロジェクト 代表・税理士
児玉尚彦氏 株式会社経理がよくなる 一般社団法人経理革新プロジェクト 代表・税理士 企業の税務会計顧問の他、経理業務の効率化、財務体質の改善、経理…もっと見る
35軒目 「世界に寿司を広める寿司屋」
第24回 「≪2013年日本最大のイベント≫伊勢神宮「式年遷宮」とは？」 ～...
第143回 食品小売業のＤＸ加速で躍進の時を迎えたシノプス
第24話 「あなた」をちゃんと想定できるか
第13回 『譲渡禁止特約が付いている債権を担保に出来るか？』
日本経営合理化協会
公式WEB/SNS
Copyright © JMCA All rights reserved.
