経営者のための最新情報
実務家・専門家の
”声”と”文字”のコラムを毎週更新！
先般、ある経営後継者がこぼした。
「社長には言わないのですが、私には従業員が『うちの給料は安い。給料上げてくださいよ』と言ってきます。いつも笑ってごまかしています」
臥龍は以下のようにアドバイスした。
臥龍「笑ってごまかしたらだめです。舐められて、ガス抜き先にされてしまいます。そういう関係では、先で社長になっても、権威がなく、舐められてしまいます」
「では、どうしたらいいですか？」
臥龍「給料上げるいいね！いくら欲しいの？と聞いてください」
「・・・・・」
臥龍「その給料をもらおうと思うと、会社にどういう貢献をしたらいいの？」
「・・・・・」
臥龍「そう！そういう貢献が出来たらいいね！その実現を私は全力で応援するよ！まずはこの四半期、何からやろうか？」
「なるほど、分かりました！早速、やってみます！」
応援団になろう！
感動経営コンサルタント
角田識之（臥龍）感動経営コンサルタント 中小企業指導歴30年の実力コンサルタント。日本とアジア各国で企業の新境地を切り拓く軍師として活躍。業績をV字…もっと見る
第20回 利でなく義を選ぶ 文天祥の生き方
第五十六話 理想の人材との人間関係を築く方法 その3
第78回 21世紀は非営利の時代━有償ボランティア
第20回(お客のこだわりを顕在化する）「スモーカーズ・パラダイス楽煙堂」
第9回 ”性格･態度・話し方”から人を読む法
日本経営合理化協会
公式WEB/SNS
Copyright © JMCA All rights reserved.
