リーダーには、人を力強く動かす義務がある。
そのためには、言葉にこだわることがとても大切です。
正しい言葉を使うこと。自分なりの言葉を持つこと。
芯のある言葉と行動で、社員が迷わず全力を尽くす環境づくりに努めましょう。
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