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  1. マネジメント

    第10回　”ダメ社員・問題児”への対処法

    社長の右腕をつくる 人と組織を動かす

    新　将命 （あたらし　まさみ）氏 / 国際ビジネスブレイン 代表取締役

  2. マネジメント

    第9回　”性格･態度・話し方”から人を読む法

    社長の右腕をつくる 人と組織を動かす

    新　将命 （あたらし　まさみ）氏 / 国際ビジネスブレイン 代表取締役

  3. マネジメント

    第8回　”ベストな目標”の与え方（２）

    社長の右腕をつくる 人と組織を動かす

    新　将命 （あたらし　まさみ）氏 / 国際ビジネスブレイン 代表取締役

  4. マネジメント

    第7回　”ベストな目標”の与え方（１）

    社長の右腕をつくる 人と組織を動かす

    新　将命 （あたらし　まさみ）氏 / 国際ビジネスブレイン 代表取締役

  5. マネジメント

    第6回　若手の『やる気』に火を付ける

    社長の右腕をつくる 人と組織を動かす

    新　将命 （あたらし　まさみ）氏 / 国際ビジネスブレイン 代表取締役

  6. マネジメント

    第5回　人を評価するモノサシ

    社長の右腕をつくる 人と組織を動かす

    新　将命 （あたらし　まさみ）氏 / 国際ビジネスブレイン 代表取締役

  7. マネジメント

    第4回　社員を平等に扱うな

    社長の右腕をつくる 人と組織を動かす

    新　将命 （あたらし　まさみ）氏 / 国際ビジネスブレイン 代表取締役

  8. マネジメント

    第3回　正しい権限委譲５つのポイント

    社長の右腕をつくる 人と組織を動かす

    新　将命 （あたらし　まさみ）氏 / 国際ビジネスブレイン 代表取締役

  9. マネジメント

    第2回　『人気』と『人望』

    社長の右腕をつくる 人と組織を動かす

    新　将命 （あたらし　まさみ）氏 / 国際ビジネスブレイン 代表取締役

  10. マネジメント

    第1回　ほめなければ、人は伸びない、動かせない

    社長の右腕をつくる 人と組織を動かす

    新　将命 （あたらし　まさみ）氏 / 国際ビジネスブレイン 代表取締役

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    第117回　社長が決算内容を社員に説明するときに伝えるべきこと児玉尚彦氏 / 株式会社経理がよくなる　一般社団法人経理革新プロジェクト　 代表・税理士
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    「慶び／喜び」「心より／謹んで」の違いは？ビジネスで使えるお祝いのフレーズ集むらかみかずこ氏 / 手紙文化振興協会 代表理事
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    194軒目　「炭焼き鰻　かわ富士 @湘南台駅からバスで15分　〜焼き名人の鰻を求めて藤沢市まで」大久保一彦氏 / 日本の将来のために創業・第二創業・イノベーションを支援する有限会社 代表
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    第64回 「狭き門から入れ」の本当の意味とは？～新たな入門、門出の季節に贈る言葉の真髄～西川りゅうじん氏 / マーケティング コンサルタント
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    朝礼・会議での「社長の３分間スピーチ」ネタ帳（2026年2月25日号）角田識之（臥龍） / 感動経営コンサルタント

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