防衛的賃上げから投資的賃上げへ

今回は、持続的な賃上げを実現するための労働生産性の改善について、説明しました。
おさえておくポイントは次の3つです。
・持続的な賃上げには生産性の向上が不可欠
・DXとAI活用は中小企業でも即効性がある
・DX投資と研修教育で付加価値を上げる
今後も賃上げ傾向は続くでしょう。
社長としては、受動的な防衛的賃上げではなく、能動的に生産性を向上させるための投資的賃上げと捉え、ビジネスモデルを再構築する機会にしてください。
中小企業の経営において、従業員は最大の資産です。
給料が上がらないのに忙しくて社員が離職していくマイナスの循環から、給料が上がって社員も会社も成長していくプラスの循環に転換していきましょう。
労働生産性を上げるために何から始めますか?























