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「対談していた鳥飼先生が、経営者は結局は人間性が大事だと言うお話を聞いて感じたことです。
最近マキャベリの君主論を読み、そこに登場する、温厚でいい人だけど周りの野心家に翻弄される人物が、
知り合いの社長さんの姿と重なりました。
その方は人柄は抜群ですが、長らくいい部下に恵まれていません。
会社の業績は低迷、株価は低空飛行中で、資金調達のために、人を選ばず頭を下げなければならない状況でした。
いい人だけど、結局経営者としては能力に欠けるな、と感じました。
けれども、ジョブスみたいな人柄は難ありでもカリスマになっちゃう人もいる。
最近では、オバマ氏とトランプ氏の対比も印象的ですよね。
「人間性が大事です」というとフワッといい話に収まってしまいがちですが、
経営者として具体的にどのような人間性が必要なのでしょうか。
またそれを磨くにはどのようにしたら良いのでしょうか。
次代を拓くビジネスリーダーの「次の打ち手」10分で知る！いま、社長やリーダーが知るべきキーワード、考え方、社長の悩み、ビジネスモデルや戦略…を毎週取り…
日本経営合理化協会 理事長
事業経営の奥義を一子相伝で“社長業指導の教祖”牟田學より伝授された、手腕と感性と理性をバランス良く備えた次代のリーダー。 大学卒業と同時に、単独、日本…もっと見る
第９話 目立たない商品領域で「世界初」を作り上げる
2014年1月号
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