★チームの生産性が驚くほど上がる
『管理職１年目の教科書』
櫻田 毅（人材活性ビジネスコーチ）著
東洋経済新報社刊 1,400円（税別）
【キーワード】
◆管理職の役割は「チームの成果の最大化」
◆チームの成果の最大化を生産性の高いやり方で実行
◆あなたと部下の「価値ある人材への成長」
◆迅速に質の高い意思決定を行う
◆必ず仮設を立ててそれを検証する
◆権限委譲によってチームの成果が高まる
◆権限委譲は、やらせてみて、できないところをサポート
◆誰もがリーダー、誰もがサポーター
★できる方法を考え抜く
『楽天で学んだ「絶対目標達成」７つの鉄則』
小林史生（コンサルタント）著
日本実業出版社刊 1,450円（税別）
【キーワード】
◆目標達成＝努力（やり切る力）×努力の工夫（仕方）
◆人間は到底達成しない高さの目標を達成したときに成長する
◆１回の成功体験が、たくさんの成功体験を生み出す
◆楽天社内で普段最も聞く言葉の一つが「因数分解」
◆因数分解とはビジネスの構成要素を分解すること
◆期限を決めて結果が出るまで信じて粛々とやる
◆何が起きても達成できるようにプランを立てる
◆時間だけでなく、自分の活動にもバッファを持たせる
★スピーチ、プレゼン、トークが劇的に変わる
『声と言葉のプロが教える伝わる話し方』
のざき きいこ（株式会社サムスィング代表取締役）著
秀和システム刊 1,300円（税別）
【キーワード】
◆声と言葉の使い方は、第一印象の決め手
◆メリハリを「７つの表現スキル」で表現する
◆「間」を上手に使いこなす
◆声に気持ちを込めて表現する
◆聞き手の知識、情報量、聞き手のレベルに合わせて話す
◆説明は、スッキリ、ユックリ、ハッキリ、３つのリで行なう
◆自分の思いを伝えるためには、言葉の温度を高めること
◆相手の共感を得るために大切なことは「自信」
★スピードと成果が劇的に上がる
『最強の優先順位』
美崎栄一郎（商品開発コンサルタント）著
かんき出版刊 1,400円（税別）
【キーワード】
◆緊急度と重要度では生産性は上がらない
◆割り込み仕事等があることを前提に優先順位をつける
◆今という時間にその価値を最大化できる仕事を割り振る
◆場所によって時間の価値が変わる
◆周りの環境によって時間の価値が変わる
◆時間帯によって時間の価値が変わる
◆体調によって時間の価値が変わる
◆「仕事の分割と集合」でスキマ時間を有効活用する
