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経営における労務費とは、どのような費用が入るのか、確認しておきます。
特に６）法定福利費はこの１０年以上にわたって上昇を続けています。概ね、各人に支給される給与・賞与に対する比率を上昇させる形で上がっていきます。
社会保障費が不足している現在、法定福利費は今後も上昇が予測される労務コストなのです。
「決算書」は社長の考えひとつで、会社におカネを残す武器に変わります。 逆に昔ながらの会計事務所任せのやり方では、血と汗の結晶である会社のおカネは溜まっ…
アイ・シー・オーコンサルティング社長
古山喜章(ふるやまよしあき) 氏 アイ・シー・オー コンサルティング社長 1965年大阪府生まれ。89年関西大学卒業後、高級洋菓子の超優良企業アンリ・…もっと見る
第152回 インセンティブ報酬の設計
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