menu

経営者のための最新情報

実務家・専門家
”声””文字”のコラムを毎週更新!

文字の大きさ

マネジメント

朝礼・会議での「社長の3分間スピーチ」ネタ帳(2024年2月28日号)

朝礼・会議での「社長の3分間スピーチ」ネタ帳

スピーチネタ④「その人の人生の一部になる」

目の前の人間関係や仕事のことで悩んでいると「心の目線」が下を向く。

ときどき、「何のために」という山のてっぺんに目線を移さないと、さまよいが生まれかねない。

昨年のカンコン・ゲスト講師、メーテルドテル世界チャンピオン・宮崎辰さんのサービスマンとしての目標には痺れた。

 1. 名前を憶えてもらえる人間になる。
 2. 必要とされる人間になる。
 3. 「ありがとう」と言って頂ける人間になる。
 4. 「顔を見たくなった」と言われる人間になる。
 5. 人生の一部にいられるような人間になる。

特に5が凄い。

先般、経営者向け研修会で、「自分の人生の走馬灯に従業員は何名登場しますか?」と聞いた。

走馬灯とは、死ぬときに見る人生の振り返り映像だ。

答えは5~20名だった。

「では、従業員の方々の走馬灯にあなたが登場する従業員は何名いらっしゃいますか?」と聞いた。

「シ~ン」

これはいないのではなく、真剣にイメージしないと掴めないからだ。

「お互いに登場するような関係性は、同志にして戦友です。大きな志を語って参りましょう!大きな社会的課題に挑戦していきましょう!」

 Q.あなたは、何名の方の走馬灯に登場すると言えますか?

最近、人生のだいご味、経営のだいご味は、お互いの走馬灯に登場するような「同志にして戦友」を何名持てるかにある、と思うようになった。

臥龍も、実際書き出してみたが、約100名だった。

アクティブ感動引越センターが、CS調査で最も厳しいオリコンで「関東地区一位」を獲り、リピーター率と紹介率を足した「ファン率」で80%を超えた。

これは奇跡とも言える数字だ。

その裏には、仲間への「敬護」が満ちていた。

80分ほどだが、社内で見て、意見交換する材料になると思う。

240223「特別表彰・アクティブ感動引越センター」実践会表彰企業事例勉強会。
https://youtu.be/bsznWcH7vvY

東京より愛を込めて。臥龍

次のページ

1 2 3

4

5 6 7

朝礼・会議での「社長の3分間スピーチ」ネタ帳(2024年2月21日号)前のページ

朝礼・会議での「社長の3分間スピーチ」ネタ帳(2024年3月6日号)次のページ

関連セミナー・商品

  1. 角田識之(臥龍)の“二十の会”

    セミナー

    角田識之(臥龍)の“二十の会”

  2. 中小企業の《20年・前倒し育成法》

    音声・映像

    中小企業の《20年・前倒し育成法》

  3. 顧客との強いキズナを武器に戦う経営

    音声・映像

    顧客との強いキズナを武器に戦う経営

関連記事

  1. 朝礼・会議での「社長の3分間スピーチ」ネタ帳(2024年3月20日号)

  2. 朝礼・会議での「社長の3分間スピーチ」ネタ帳(2024年6月5日号)

  3. 朝礼・会議での「社長の3分間スピーチ」ネタ帳(2024年1月23日号) 

最新の経営コラム

  1. 第36講 カスタマーハランスメント対策の実務策㉓

  2. 第132回 弛まず進める製造装置の改良で競争力向上はエンドレス(やまみ)

  3. 第181回 コミュニケーション上手になる仕事の進め方104『相手に好かれる聴き上手のスキル』

ランキング

  1. 1
  2. 2
  3. 3
  4. 4
  5. 5
  6. 6
  7. 7
  8. 8
  9. 9
  10. 10
  1. 1
  2. 2
  3. 3
  4. 4
  5. 5
  6. 6
  7. 7
  8. 8
  9. 9
  10. 10

新着情報メール

日本経営合理化協会では経営コラムや教材の最新情報をいち早くお届けするメールマガジンを発信しております。ご希望の方は下記よりご登録下さい。

emailメールマガジン登録する

新着情報

  1. 仕事術

    第133回 明るい顔で印象アップ。照明機能搭載WEBカメラ
  2. 経済・株式・資産

    第112話 なぜ日中は第三国市場で競争から協力へ方向転換か?
  3. 人間学・古典

    第103講 「論語その3」 吾、十有五にして学に志し、三十にして立ち、四十にして...
  4. 戦略・戦術

    第262号 「宣伝講習販売」と「通販」
  5. マネジメント

    第257回 立てた目標を達成する「挑戦体質」にする方法
keyboard_arrow_up