menu

経営者のための最新情報

実務家・専門家
”声””文字”のコラムを毎週更新!

文字の大きさ

健康

第28号 「正しいイメージ VS 間違ったイメージ」

米国スポーツ・ビジネスに学ぶ心理学

このイメージに関しては書いても書いても書き足りないほど多くの人が考えているより重要なものです。

我々人間と動物の違いにこの'イメージ力'というものがあります。
このイメージ力、正しく使う事ができればどんな知識や資格を持つより遥かに力になるはずです。

今日、我々の身の回りにあるもの全ては人のイメージ力によって作られました。
我々が毎日使っているコンピューター、電車、車、電気など大きなものから、インスタント食品、携帯電話など
小さなものまで全て元々存在していたのでなく、人のイメージから出来上がってきたものなのです。

つまり我々がイメージする力がなくなったら、新しいものも当然生まれなくなるわけです。
それ程イメージ力とは大切なものなのですが無料で使える資源のせいか、この力の重要性を理解している人は
あまりいません。

この様な話をすると"いやあ、私はあまりイメージとかは湧かないんですよ"という方がいますが、
我々は意識してようが、なかろうが毎日物凄い数のイメージを映像として頭の中で見ています。

人と何処かで待ち合わせをしたり、お昼ご飯を何を食べるか?などを考える時、人は必ずこれらを映像
つまりイメージしているのです。
そしてそのイメージ映像から実際に我々の体の中で様々な反応を起こしているのです。

例えば皆さんが"レモンを半分に切って、かぶりと食べる"というイメージをすれば体の筋肉、呼吸パターン、
体内の消化システムなど様々なものが変化します。
繰り返しますがこれはあくまでもイメージの話です。
イメージの話、つまり実際に起きていないこと(本当にレモンを食べているわけでないので)にも拘らず
人はイメージした時から体の中で反応を起こしてしまうのです。

これこそが"正しいイメージVs間違いなイメージ"を正しく理解する必要があり理由なのです。
もしものイメージでも体が反応するのであれば、日頃我々がどんなイメージを日々しているかが鍵となります。
どのようなイメージをしているかは、どんな情報を自分自身に入れているかで決定します。
では多くの人が一体どの様なイメージを日々行い、どの様な影響を受けているかについては次回号にて説明いたします。

皆さんが日頃無意識に見ているイメージ映像についてご説明いたします。
楽しみにしていてください。

第27号 「正しい反省 VS 誤った反省」前のページ

第29号 「正しいイメージ VS 間違ったイメージ 後半」次のページ

JMCAおすすめ商品・サービスopen_in_new

関連セミナー・商品

  1. 成功から学ぶ「メンタル強化プログラム」

    音声・映像

    成功から学ぶ「メンタル強化プログラム」

  2. 松本進の「海外で一人立ちし、天職に出逢う」

    音声・映像

    松本進の「海外で一人立ちし、天職に出逢う」

  3. 最高の決断トレーニングCD版・ダウンロード版

    音声・映像

    最高の決断トレーニングCD版・ダウンロード版

関連記事

  1. 第20号 「成功者に近づく人 VS 成功者から逃げる人」

  2. 第24号 「意味付けが上手な人VS 意味付けが下手な人]

  3. 第90号 無欲の勝利の不思議

最新の経営コラム

  1. 第171回:令和8年4月1日施行の女性活躍推進法の改正が中小企業に及ぼす影響

  2. 第199回 Sora廃止

  3. 国のかたち、組織のかたち(93) 強大な相手と対峙する⑲(牧師キングのアメリカ公民権運動  上)

ランキング

  1. 1
  2. 2
  3. 3
  4. 4
  5. 5
  6. 6
  7. 7
  8. 8
  9. 9
  10. 10
  1. 1
  2. 2
  3. 3
  4. 4
  5. 5
  6. 6
  7. 7
  8. 8
  9. 9
  10. 10

新着情報メール

日本経営合理化協会では経営コラムや教材の最新情報をいち早くお届けするメールマガジンを発信しております。ご希望の方は下記よりご登録下さい。

emailメールマガジン登録する

新着情報

  1. コミュニケーション

    第186回「京都『一見さんお断り』のお店」
  2. 経済・株式・資産

    第23話 経営の視点から見た中国共産党
  3. 経済・株式・資産

    第29話 鄧小平と毛沢東の「戦争」―薄煕来失脚事件研究(1)
  4. 後継者

    第73回 エリート養成 ― 大局観がもてる人
  5. 製造業

    第318号 【急所44】仕事は、教え方まで含めて「仕組み化」せよ(その3)
keyboard_arrow_up