経営者のための最新情報
実務家・専門家の
”声”と”文字”のコラムを毎週更新！
↑音声講座は上記を再生ください↑
管理職とは、決済権を持ち、会社が掲げる目標達成のため、その組織の一部の業務を管理する社員のことを言います。
いわば、社長の業務を代行する役割です。社長一人では、すべての部署を管理することは、できないのです。
中小企業であれば、多くは課長職以上を、管理職としています。
管理職は、部下を掌握して導く上で、部下への配慮は必要です。しかし、部下と同じ目線や視野・考え方では困るのです。管理職は経営者の代行業務といってよい存在です。であるならば、経営者と同じマインドで考え、行動してほしいのです。経営者の鉄則は、情的なことに流されることなく、経営の現実であるおカネや損得を基準に考えてほしい、ということです。経営者のみならず、管理職の鉄則も、同じなのです。
アイ・シー・オーコンサルティング社長
古山喜章(ふるやまよしあき) 氏 アイ・シー・オー コンサルティング社長 1965年大阪府生まれ。89年関西大学卒業後、高級洋菓子の超優良企業アンリ・…もっと見る
第63回『偶然を活かす』～事業飛躍は、計画では無く偶然～
第104話 「決算期末期日 その日一日のB/Sに注意を！」
第407回「しつこいと嫌がられる」ではなく、「しつこくすれば覚えてもらえる」
第223話 ビジネスに情を持ち込むな
Vol.21 人間通への逆バリ１０大項目
日本経営合理化協会
公式WEB/SNS
Copyright © JMCA All rights reserved.
