★繊細さを束ねて、強靭なリーダーになる
『優れたリーダーはみな小心者である。』
荒川詔四（株式会社ブリヂストン元ＣＥＯ）著
ダイヤモンド社刊 1,500円（税別）
【キーワード】
◆頭ごなしに仕事を否定されて反発を感じない人間はいない
◆どんな組織でもリーダーとしての基本は１ミリも変わらない
◆理想を掲げ、メンバーの主体性を徹底的に尊重する
◆メンバーと丁寧なコミュニケーションを重ねる
◆ビジネスにおけるトラブルで解決不可能なものはない
◆相手の立場、利害、感情などを察知し、誠実に対応する
◆オーナーシップを発揮し主体性をもって仕事をやり抜く
◆現物・現場・現実の「３現」を自ら体感する
★「働きがいのある会社」３年連続１位の会社で実証
『シリコンバレー式 最強の育て方』
世古詞一（組織人事コンサルタント・ビジネスコーチ）著
かんき出版刊 1,400円（税別
【キーワード】
◆最近、優秀な部下の思いもよらない退職が増えている
◆シリコンバレー式コミュニケーションの取り方が必要
◆１ｏｎ１ミーティング：上司と部下が１対１の面談を行う
◆信頼関係づくりステージで毎回すべて話し合う３テーマ
◆相互理解、健康チェック、モチベーションアップ
◆成長支援ステージでどれかを話し合う４つのテーマ
業務・組織課題の改善、目標設定／評価
能力開発／キャリア支援、戦略方針の伝達
★ビジネスパーソン１万人の行動データから明らかになった
『仕事のスピードと質が同時に上がる33の習慣』
鳥原隆志（インバスケット・コンサルタント）著
ＳＢクリエイティブ刊 1,300円（税別）
【キーワード】
◆正しく優先順位をつけられる人は、全体のたった６％
◆優先順位は「手をつける仕事の順番を決める」ことではない
◆どの仕事をやるべきではないかを考える
◆その仕事をしなかったときの影響を基準につける
◆仕事で最も時間と労力を使うものはコミュニケーション
◆タスク管理をＴＯＤＯリストではなくマトリクス表で行う
◆振り返りを重視すれば、仕事は速く、高品質になる
◆「余裕の時間」を優先順位高く、事前に確保する
★ぜんぶの悩みが解決する
『ありがとうの魔法』
小林正観（２０１１年に逝去された作家）著
ダイヤモンド社刊 1,600円（税別）
【キーワード】
◆「ありがとう」を言うだけで、神様を味方にできるらしい
◆ひとつの現象や出来事に、プラスもマイナスもない
◆感謝する人間は、普通の出来事にさえ幸せを感じられる
◆「不平不満・愚痴・泣き言・悪口・文句」を口にしない
◆頼まれごとがあったときは、時間が空いていれば受ける
◆自分の使命は、頼まれごとの中にある
◆人の話を聞くとは、人の話を取り入れるということ
◆運命は人によって運ばれてくる
