★ビッグデータは道具であって、目的ではない
『道具としてのビッグデータ』
高橋範光（オンラインマガジン「ビッグデータマガジン」編集長）著
日本実業出版社刊
1,800円（税別）
【キーワード】
◆リーダーは知識や経験も豊富だから「伝えたつもり」になってしまいがち
◆大切なのは「何を伝えたか」よりも「どう伝わったか」
◆曖昧な言葉ではなく数値を使う
◆部下に仕事を頼むとき、最初にその完成形を明確にしておく
◆指示書を使えば、部下もその仕事の全体像が見える
◆部下に物事を伝えるときは、優先順位より劣後順位を決めて伝える
◆伝え上手になるには「話す力」ではなく「聞く力」を身につける
◆部下に正しく伝えるには、伝える前に整理する
★上司の伝え方でチームは変わる
『部下がきちんと動くリーダーの伝え方』
吉田幸弘（リフレッシュコミュニケーションズ代表）著
明日香出版社刊
1,500円（税別）
【キーワード】
◆リーダーは知識や経験も豊富だから「伝えたつもり」になってしまいがち
◆大切なのは「何を伝えたか」よりも「どう伝わったか」
◆曖昧な言葉ではなく数値を使う
◆部下に仕事を頼むとき、最初にその完成形を明確にしておく
◆指示書を使えば、部下もその仕事の全体像が見える
◆部下に物事を伝えるときは、優先順位より劣後順位を決めて伝える
◆伝え上手になるには「話す力」ではなく「聞く力」を身につける
◆部下に正しく伝えるには、伝える前に整理する
★トップ１％に上り詰める人が大切にしている
『一生使える「仕事の基本」』
鳥原隆志（株式会社インバスケット研究所代表取締役）著
大和出版刊
1,600円（税別）
【キーワード】
◆成功者や仕事のできる人は原理原則を大事にしている
◆すべてのビジネスは挨拶から始まる
◆ビジネスの基本は「できる」ことを前提に考える
◆重要な仕事には時間と力をかけ、重要でない仕事には時間や力をかけない
◆事前の準備、段取りは仕事の基本
◆仕事の盗み方のコツはテクニックよりも仕事に対する考え方を学ぶこと
◆失敗を認めるまで失敗ではない、挑戦中だ
◆自分の道は自分で作る。他人に委ねない
★もうイライラには振り回されない
『イヤな気持ちは３秒で消せる！』
西田一見（株式会社サンリ代表取締役）著
現代書林刊
1,500円（税別）
【キーワード】
◆脳の単純で、おバカで、愛らしいクセを理解しよう
◆脳と上手に付き合えれば、イヤな気持ちに振り回されることはなくなる
◆脳は、イメージ、言葉、動作を、その通り受け取り、実現しようとする
◆脳は、現実と想像の区別ができない
◆脳は記憶を上書きする
◆３秒ルール：１、プラスイメージ。２、プラス言葉。３、プラス動作
◆「ワクワク感」「未来のイメージ」「感謝のイメージ」
◆朝の「３秒習慣」で夢や目標をイメージし、夜の「３秒習慣」で感謝する
