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マネジメント

朝礼・会議での「社長の３分間スピーチ」ネタ帳（2024年3月27日号）

朝礼・会議での「社長の３分間スピーチ」ネタ帳

「人財育成には任せる勇気がいる」

臥龍がある会社に、社長として経営再建に入ったときのこと。

３７歳の課長を１年半で社長に抜擢した。

毎月、社員には自筆のメッセージを書いたが、彼にはこう書いたときがある。

「K.T.さま
11月の目標達成ありがとうございました。
これからは新規開拓に加え、事業開発も種々
加わってきますが、思い切ってやって下さい。
小さな失敗はOK、大きな失敗も1回はOK
です。その場合は臥龍が責任を取って辞任し
ます。とにかく思い切ってですね。
2021年12月8日
臥　龍」

社長になってから失敗してもらうと傷が大きい。

だからたくさんの意思決定とチャレンジをしておいて欲しかった。

「思い切ってやれ」と言っても、なかなか勇気がいるものだ。

だから文章にして渡した訳だ。

２０代、３０代にたくさんの意思決定、挑戦、失敗をさせておかないと、３０代、４０代でチームや部門を持たせれない。

Q.貴社では、若い従業員にバンバン、挑戦をさせていますか？

羽田より愛を込めて。臥龍

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