menu

経営者のための最新情報

実務家・専門家
”声””文字”のコラムを毎週更新!

文字の大きさ

人間学・古典

第十三話 「声無きに聴き、形無きに視る」

中国哲学に学ぶ 不況は会社守成の好機

“声無きに聴き、形無きに視る”
  (相手が言い出さないうちに、何を言いたいのかを悟り、
      行動で示さないうちに何を希んでいるのかを知る)

この言葉は子として父母に仕える心構えを示したものであるが、事業経営にも役立つものである。
技術開発、新商品開発にしても人々の心を予測して進める必要がある。
組織管理にしても上が下の人々の心を読み取り、下の人々がトップの心を知ってこそ
一心同体の力が発揮できる。 

現職中、私にもこんな体験がある。
銀行の人事部長当事である。
毎年正月には、本部部長、支店長、何十人の内から十人が選ばれて頭取の自宅へ招かれ、
無礼講の宴会が開かれ、頭取夫妻も、三味線、尺八の二曲演奏も加わるほどであった。

前年、私は富子頭取夫人の前で、春日八郎の“死んだはずだよお富さん”を踊って恐縮して、
その夜は静かにしていたが、宴も終わりに近づいたころ、
頭取が“君達のように元気者揃いだと僕も楽ができるのだが”とつぶやいていた。

それから三月の年度末、突然、頭取から呼ばれ、
“部長の10%ばかり異動したい。すぐ人選をせよ”という命令。“それなら、もう作ってあります。”
“誰から頼まれた”“頭取からです”“正月にご馳走になっているときに命令を受けました。
私は頭取の独り言でも冗談でもすべて命令として受け止めています”

 “君には、うかつに冗談もいえないな”と笑っていた。

 


※一部旧字を現代漢字に変更させていただいております。

第十二話 「準備と成功」前のページ

第十四話 「謂う勿れ今日学ばずにして」次のページ

関連記事

  1. 第二十三話 「鶏口牛後」

  2. 第十六話 「人を責むるの心を以て己を責む」

  3. 最終回 第四十一話 「学ぶに暇わらずと謂うなかれ」

最新の経営コラム

  1. 第24話 政府が推進する「人的資本経営」と中小企業の人事戦略

  2. 第253回 社長の一問一答「男性社員の育児休暇取得について」

  3. 第79回 塩原元湯温泉(栃木県) 1200年の歴史を誇る黒・白・緑の極上湯

ランキング

  1. 1
  2. 2
  3. 3
  4. 4
  5. 5
  6. 6
  7. 7
  8. 8
  9. 9
  10. 10
  1. 1
  2. 2
  3. 3
  4. 4
  5. 5
  6. 6
  7. 7
  8. 8
  9. 9
  10. 10

新着情報メール

日本経営合理化協会では経営コラムや教材の最新情報をいち早くお届けするメールマガジンを発信しております。ご希望の方は下記よりご登録下さい。

emailメールマガジン登録する

新着情報

  1. 税務・会計

    第93号 BS「格言」 其の三十八
  2. 社員教育・営業

    第3話 「これ、ちょっと考えてくれるか?」
  3. マネジメント

    第176回 二代目社長の「失敗学」
  4. キーワード

    第214回 ラストワンマイル
  5. サービス

    77軒目 これからのテロワールは野草で表現せよ!
keyboard_arrow_up