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社長業

Vol.8 アンケートのお願い

作間信司の経営無形庵(けいえいむぎょうあん)

※ご記入いただき、メールの返信か、プリントアウトしてFAXにてお送りください。 (FAX 03-3293-0048)
 
 今回は、「教えて下さい」のお願いです。(編集者注:このアンケートは締め切りました。ご協力ありがとうございました)
 
 新年度スタートの1ヶ月が経過しました。御社で経営計画の達成に向けて、様々な工夫をしておられると思いますが、その点と「目標管理制度」に関してご意見をいただければ・・・、が今回のお願いです。
 
1.経営計画の達成にむけ、特に力をいれておられる点は何ですか?
   (1)経営計画書の作成と発表  (2)インセンティブ・褒賞制度
   (3)業績検討会議・先行管理  (4)独立採算制
   (5)幹部社員の経営能力育成  (6)成果主義賃金制度
   (7)その他
 
 答えを数字でお答えください、その他の場合はコメントをご記入ください。
      1の答え〔    〕
 
2.「目標管理制度」についてのご意見をお聞かせ下さい。
 
2-1.目標管理制度を導入しておられますか(Yes or No)
      2-1の答え〔    〕
 
2-2.目標管理制度はやってみたが上手くいかなかった(Yes or No)
      2-2の答え〔    〕
 
2-3.目標管理制度について何が一番関心がありますか?
   (1)目標設定(トップダウンかボトムアップか)
   (2)進捗管理とプロセス管理
   (3)部下育成・OJT
   (4)評価(本人評価と上司評価)
   (5)達成手段を考えさせる仕組
 
 答えを数字でお答えください。 2-3の答え〔   〕
 
2-4.2-3の問いで、疑問点があればご記入ください。
    項目の数字とコメントをお願いします
    2-4の答え〔    〕
    コメント  〔                    〕
 
 集計出来次第、ご回答いただきました方にメールにて結果報告ならびに、プレゼントをさせていただきます。
(編集者注:このアンケートは締め切りました)

 

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